В четверг, 26 января, в Чаусском лесхозе прошла встреча молодых специалистов с руководством района. Подобные встречи уже успели стать традицией. Они служат своеобразной диалоговой площадкой, чтобы обменяться информацией между прибывшими на первое рабочее место молодыми специалистами и руководством района.
Местные органы власти выслушивают предложения и пожелания вчерашних студентов, стараются оперативно и эффективно решать проблемы, в случае их возникновения. Взамен от молодых специалистов требуется лишь одно — трудиться, делая вклад в развитие района и добросовестно выполняя поставленные руководителями задачи. Об этом в очередной раз напомнила начальник отдела идеологической работы и по делам молодёжи Чаусского райисполкома Ирина Аникеенко, добавив, что в этом году подобные встречи будут проходить систематично, каждый месяц и в различных учреждениях и предприятиях Чаус. Также Ирина Николаевна подчеркнула, что посещение данных мероприятий — добровольное дело каждого, но без двустороннего контакта будет крайне трудно наладить тесную, основанную на доверии и взаимоуважении, связь.
Директор Чаусского лесхоза Александр Подобед рассказал присутствующим о преимуществах «отработки» молодыми специалистами в стенах учреждения, поделился подробностями о качестве предоставляемого жилья, способах проведения досуга, деятельности работников лесного хозяйства. По его словам, это ответственная и хорошо поощряемая работа, и коллектив лесхоза с радостью примет в свои ряды ребят, готовых к выполнению задач по защите, сохранению и восстановлению лесного богатства нашей страны. Кроме того, уже имея не связанное с профессией высшее образование, можно пройти курс переподготовки, длительность которого — всего 2,5 года и пополнить ряды работников Чаусского лесхоза.
Заместитель директора по идеологической работе лесхоза Николай Козлов более подробно раскрыл темы досуга, активностей и условий работы в учреждении. По его словам, в лесхозе созданы все условия для молодых специалистов: комфорт, уют, поддержка (как моральная, так и материальная) коллектива, достойное вознаграждение за выполняемую нелёгкую работу. Также Николай Борисович рассказал о возможностях самовыражения и раскрытия своих талантов посредством участия в различных массовых мероприятиях, на которых работники лесного хозяйства всегда выступают как одни из самых активных.
Молодым специалистам рассказали и об условиях получения льготного кредита на приобретение товаров первой необходимости. Далее последовала экскурсия по Чаусскому лесхозу, во время которой участники встречи смогли своими глазами посмотреть, как и чем живёт учреждение. Затем молодые специалисты и руководство района обсудили интересующие их вопросы в менее формальной и дружественной обстановке за чашкой чая.
